Принципы работы

Особенно интересен принцип работы Лавренчука (московский режиссер, руководитель Польского театра, поставивший в Москве в Русском театре две неоднозначные работы: «Сумерки богов» и «Тапахтппиль»). Он по-своему интерпретирует тренинги Станиславского, не боится развивать их, продолжать. Его репетиция - не репетиция в стандартном понимании, а тренинг, игра. И кто сильнее, лучше, способнее играет - тот и побеждает!

Я сам занимаюсь тренингами. Мне очень нравится «психологический жест» Михаила Чехова. Вообще, его актерская система, принцип работы над ролью мне интересны. Для любого актера такие занятия очень важны. Я всегда стараюсь ездить па тренинги, уже был в Питере в Москве. К нам в театр приезжают преподаватели по сценической речи, сцепдвижению. Одно из недавних занятий по-сценически вел замечательный преподаватель Щукинского училища Андрей Рогожин, сцен движению - А. Назаренко. У меня есть проблемы со сцен речью, я это знаю. Я позже понял, это даже не голос и не дикция. Эфрос вывел очень точный термин для молодых актеров: внятность. Это ведь проблема не речевого аппарата, не дикции, а проблема психологическая, проблема донесения мысли до зрителя! И с этим у нас у многих - проблема. Я очень критичен к своим работам и практически никогда не бываю удовлетворен... А вообще, говорить всегда легче, чем делать.